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求める人物像・募集要項・選考フロー
顧客の経営課題・社会ニーズを察知の上、提携パートナーとしての協業も視野に、
国内外のステークホルダーと強固な信頼関係・リレーションを構築
三菱HCキャピタルならではの価値提供に向けて、プロの自覚と責任を持ち、
デジタルリテラシーと自らの適性に応じた専門特性を深化し続ける
高付加価値の提供・生産性向上に向けて、
未来志向による新たなビジネスの創造と絶え間ない変革に挑戦し、持続可能な社会実現に貢献する
組織のミッション完遂に向けて、高い倫理観に基づく規範となる行動と
責任ある決断による強力なリーダーシップを発揮する
多様な人材の活躍・中長期のキャリア開発支援に向けて、
互いに尊重・理解し合う職場環境を整備するとともに、公平な評価/適切な育成を遂行する
2025年3月卒業見込みの方
卒業後3年以内の方で、就業経験のない方は新卒としてご応募いただけます
・2024年実績
(大学院卒)月給313,000円、(大学卒)月給293,000円
固定残業制度なし
・2023年実績
(大学院卒)月給290,000円、(大学卒)月給270,000円
固定残業制度なし
超過勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
本社、全国の事業所および海外拠点(グループ会社への出向含む)
※本人の同意なく、転居を伴う隔地間転勤有り
8:45~17:10(昼食休憩1時間)※フレックスタイム制度あり
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇(4月入社の場合、年間20日)、時間単位休暇制度、慶弔休暇など
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
施設/社宅、直営保養所(軽井沢)、契約保養所多数
制度/財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
新入社員研修をはじめとした階層別研修、各種公募制研修(ヒューマンスキル関連、ビジネス英語関連、DX関連研修、その他スキル開発関連など)、語学学校派遣、海外トレーニー派遣、ビジネススクール派遣、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助、社外セミナー受講費用補助 など
有り:試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し
全学部全学科
2023年4月入社 43名
2024年4月入社 60名
2025年4月計画 65名
三菱HCキャピタル株式会社
2025年3月卒業見込みの方
卒業後3年以内の方で、就業経験のない方は新卒としてご応募いただけます
・2024年実績
(大学院卒)月給242,000円、(大学卒)月給236,000円
固定残業制度なし
・2023年実績
(大学卒)月給213,000円
固定残業制度なし
超過勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
年1回(4月)
年2回(6月、12月)
首都圏・関西圏各事業所(グループ会社への出向含む)
※本人の同意なく、転居を伴う隔地間転勤無し
8:45~17:10(昼食休憩1時間)※フレックスタイム制度あり
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、有給休暇(4月入社の場合、年間20日)、時間単位休暇制度、慶弔休暇など
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
施設/社宅、直営保養所(軽井沢)、契約保養所多数
制度/財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
新入社員研修をはじめとした階層別研修、各種公募制研修(ヒューマンスキル関連、ビジネス英語関連、DX関連研修、その他スキル開発関連など)、資格取得奨励制度、各種検定試験受験費用補助、社外セミナー受講費用補助 など
有り:試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し
全学部全学科
2023年4月入社 3名
2024年4月入社 13名
2025年4月計画 10名
三菱HCキャピタル株式会社
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