人材育成制度

当社では、ステークホルダーの皆様の信頼と期待にこたえていくためには、現場に立つ社員一人ひとりが仕事のやりがいと、高い意識を持って日々の業務に当たることが必要であると考えています。そのためには、社員がいきいきと活躍できる職場づくりが重要と考え、キャリア形成を支援する制度を整備しています。

社内公募制度

自らのキャリアを、自らの意思・行動により、切り開くことを可能にする制度。
自身の経験と能力を生かし、新しいフィールドで挑戦してみたいという方向けに社内の各部店が人材を募集。
コース転換制度

能力・適性に応じ、より力を発揮できる道を切り開くため、入社後に職種転換ができる制度。ライフステージに応じた「総合職⇔ビジネスプロフェッショナル職」双方向の転換が可能。
キャリアインベントリー・キャリア面談

本人のキャリア実現を支援することを目的に、本人のキャリアに対する展望を把握する申告制度。
中長期のキャリアイメージや異動希望等に関するキャリア面談も人事部員と定期的に実施。
グローバル
人材育成関連

・ビジネス英語基礎力確立プログラム等の語学関連研修
・海外トレーニー制度
・海外赴任前研修
自己啓発支援
専門性育成支援
その他

・通信教育補助制度
・奨励資格取得支援制度
・海外カンファレンス／社外セミナー・講習会受講支援制度