EDUCATION

教育・研修制度

人材育成制度

当社では、ステークホルダーの皆様の信頼と期待にこたえていくためには、現場に立つ社員一人ひとりが仕事のやりがいと、高い意識を持って日々の業務に当たることが必要であると考えています。そのためには、社員がいきいきと活躍できる職場づくりが重要と考え、キャリア形成を支援する制度を整備しています。

新入社員教育プログラム

新入社員育成体系

キャリア支援制度

社員起点でのキャリアを実現する2つの制度

キャリアデザインシート

全社員が年に１回、自身のキャリアの展望や
希望部署を申告するシート

キャリアチャレンジ制度

キャリアチャレンジ制度には、次の４つの方法があります

一般公募

希望部店への異動を通じて自らのキャリアを積み上げる制度

マネージャーチャレンジ

部店長・ライン長相当職務でのマネジメント経験を通じて自らキャリアを積み上げる制度

海外チャレンジ Beyond Borders

海外の希望部店・ポジションへの異動を通じて自らのキャリアを積み上げる制度

ベンチャー企業へのレンタル移籍

社外ベンチャー企業へのレンタル移籍(出向)を通じて自らのキャリアを積み上げる制度

グローバル関連プログラム

グローバル関連制度・プログラム