インターンシップのご案内

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COURSE02

グローバルコース

入社後3年以内に海外関連部署に異動し、海外拠点や海外プロジェクトなどを経て、
海外関連のキャリアを築いていくコース

期待要件は必須要件

  • 1マインド

    • 将来的に海外業務に携わり、海外で自ら能動的に仕事したい想いがあること
  • 2経験

    • 以下いずれかの経験(期間不問)があること
      ①一定期間、海外に滞在・居住した経験
      ※ 海外旅行、ゼミや研究活動での海外滞在は対象外
    • ②日本国内において、外国籍の方が多くいる環境で日常的に学び・活動した経験
  • 3行動特性

    • 異文化コミュニケーション、適応力、粘り強さ・胆力
  • 4スキル

    • TOEIC700点相当以上
    • 必ずしもTOEICの語学を基準とはしない

期待役割

  • 海外拠点の事業運営をリードし現地との信頼関係を構築する
  • 本社と海外拠点の橋渡し役として円滑なコミュニケーションを実現する
  • グローバルな視点で市場や顧客ニーズを分析し戦略を提案・実行する

業務内容※下記は、一例であり、他にもさまざまな職種があります

事業企画・開発
新規事業・アセットの検討や海外事業投資先の発掘、投資実行などの企画・開発
現地サポート
海外現地法人の拠点管理、海外グループ会社や事業投資先の経営管理や営業支援
アセット調達・管理
航空機・エンジン、海上コンテナ、鉄道貨車、再生エネルギーなどのアセット調達・管理
海外コーポレート
経営戦略、審査、財務、経理、人事など、海外に関わるコーポレート業務

キャリア

  • 入社3年以内(入社4年目4月1日まで)に海外関連部店に異動を確約
  • 初期配属は全セグメントの部署が対象
代表的なキャリア
  • 海外事業の戦略立案を担うグローバルビジネスプランナー
  • M&Aや事業投資を通じた事業開発を行うプロフェッショナル
  • 海外事業を支える事業本部やコーポレート領域で専門性を発揮するスペシャリスト
  • 海外拠点や海外事業を牽引するグローバル経営人財